????2017年市纪委派驻监督改革以来，驻市国资委纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，有效发挥派驻监督“探头”作用，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，推动市国资系统全面从严治党不断向纵深发展，为深化国企国资改革和持续发展提供了有力保证。

????一是以“压力传导”为纽带，推动落实管党治党责任。派驻以来，驻市国资委真抓实干，积极协助市国资委党委部署和推进全面从严治党工作，修订完善市国资委落实党风廉政建设“两个责任”清单等系列制度，推动建立权责对等、责任清晰、强化担当的责任落实机制。开展对所出资企业落实党风廉政建设责任制情况检查和“回头看”，坚持问题导向，提出整改建议123条，以“问题清单”整改倒逼责任落实。通过召开会议、下发文件、调研督查、走访约谈、警示教育、“一案双查”等形式，督促层层落实责任。

????二是以“四种形态”为抓手，抓好关键少数管住大多数。坚持把纪律挺在前面，综合运用批评教育、函询谈话、组织调整、党纪轻处分等手段，发现违纪苗头及时提醒，触犯纪律立即查处。2017年共开展提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话78人次，函询7人次，下发监察建议书和建议函4份，给予党纪轻处分6人次，对3家企业领导班子及11名新提任领导干部集体廉政谈话。严把党风廉政意见回复关，完成干部任前征求廉政意见18人次，开展任前廉政知识测试，防止干部“带病”提拔上岗。更新市国资系统廉洁教育基地，组织开展“严守纪律底线—廉洁警示教育系列活动”，剖析典型案例，用身边事教育身边人，共有6批次500多名党员干部接受教育。

????三是以“执纪必严”为导向，保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃。2017年市属国有企业纪检监察机构共受理检控类初信初访40件次，处置问题线索30条，立案18件，给予党政纪处分18人，同比增长28.6 %。严肃查处或配合检察部门查处了省公路一公司2名企业领导人员严重腐败案，下属城建分公司原经理等4人侵吞公款、海湾桥隧机械有限公司6人私分公款等一批有影响的案件。严格依纪依规审理案件，实行涉刑案件党纪先“刑”处理，给予开除党籍处分11人。

????四是以“正风肃纪”为常态，坚决纠治“四风”问题。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持问题导向，严肃查处顶风违纪行为，持续推进作风转变。2017年共查处违反中央八项规定精神问题10个，处理15人，其中给予党纪处分2人，免职2人，公开通报曝光2人次，对13位企业领导干部进行诫勉谈话或提醒谈话。开展落实中央八项规定精神专项检查，下发“问题整改清单”21份，着力解决企业违规发放津补贴、公款吃喝、公款送礼、公车私用、私车公养等突出问题。

????五是以“标本兼治”为目标，推进源头治理工作。紧盯市属国有企业整合重组中的关键领域、重点环节和廉政风险点，严明纪律要求，督促各项改革决策部署的贯彻执行。推动市国资委出台企业“三重一大”决策、企业负责人薪酬管理、履职待遇和业务支出、企业工资总额和福利性待遇等管理制度，进一步规范权力运行。

????六是以“自身过硬”为标准，提高综合业务素质。加强系统纪检监察干部理论和业务学习，健全完善纪检组工作规则和业务流程，整理历年信访、问题线索档案179档，进一步规范监督执纪行为。推动3家市属国资集团设立监察室，通过以会代训、跟班学习、抽调参与检查等形式，提高企业纪检监察干部的业务素质。建立市国资系统纪检监察上下联动机制、工作报告制度，加强日常监管，2017年立案审查1名纪检监察干部，给予开除党籍处分。