????为进一步提高纪检监察干部理论水平和业务能力，驻市国土资源局纪检组建立组内轮讲制度，每月由组长确定一个主题和一名同志主讲，围绕上级新精神、新要求、新规定、新制度、信访举报、纪律审查、信息写作、作风建设等工作方法及经验，讲体会、谈心得。组内全体干部轮流“加油充电”，让工作交流经常化、制度化，不断提升履职能力，丰富的学习内容。曾伟平组长首先就如何推动主体责任落实进行全面解读，明确推动主体责任落实应紧盯民主集中制执行情况、选人用人、重点项目的审批等环节。轮讲制度的学习内容力求精准有用，切实能够武装头脑，指导实践，推动工作。

????学习方法灵活。纪检组采取每名组员轮流领学，主讲人做好备课工作，在学习中对原文可以通读，也可以拓展解读，可以对纪检业务工作进行研讨，还可以分享工作经验和体会。其他人员随机进行发言，就某个知识点或案例发表自身看法，做到知无不言，言无不尽，互帮互学，共同提高。

????学习效果显著。通过互帮互学，对出现的棘手问题和有关案件，进行集体讨论，分析研判，群策群力提意见、想对策，对新提法进行分析研究，做到学用结合、学以致用，提高工作实效。通过学习有效带动了全组干部的工作热情，增强了工作能动性和主动性，为充分发挥纪检组监督“探头”作用提供了重要保障。